Durante el año 2023 han sucedido grandes modificaciones en el ámbito laboral que afectan a las Empresas, sobre todo a aquellas con plantillas superiores a 50 trabajadores. Para evitar sanciones y pasar con éxito las Inspecciones de Trabajo las Empresas deben intensificar sus esfuerzos de mantenerse al día en cuanto a novedades y últimas actualizaciones normativas. Este es un resumen por cada una de las obligaciones establecidas, para el tamaño de cada Empresa, con las sanciones por incumplimiento de estas:
Como ya hemos informado en otras artículos desde MADOM podemos ayudarte con todas y cada una de las obligaciones mencionadas, por ello si necesitas asesoramiento, apoyo con la puesta en práctica, o software para la gestión; no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te ayudaremos y gestionaremos todas tus dudas.
