El mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es un impuesto extra que afecta directamente a las cotizaciones de trabajadores y Empresas, introducido para garantizar la sostenibilidad de las pensiones. Comenzó a aplicarse en 2023 y en 2025 subirá su tipo de cotización desde el 0.7% a un 0.8%. Esto sucederá sucesivamente en un 0.1% anual hasta alcanzar el 1.2% en 2029.
Como hemos comentado el MEI para 2025 queda establecido en un 0,8 % por persona trabajadora. Este incremento de las cotizaciones se reparte entre trabajador (0,13 %) y empresario (0,67 %). Por tanto, las personas trabajadoras verán en sus nóminas un descuento del 0,13 %, entre otras cotizaciones, que se corresponde con el MEI.
Si necesitas asesoramiento y apoyo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde MADOM te ayudaremos y gestionaremos todas tus dudas
